(资料图片)

定期清理，强化源头管控。荆门联通建立了工号定期清理长效机制，每半年组织各部门及区县单元，对营业工号进行全面梳理与核查。通过下发清单、协同确认、系统操作同步的闭环流程，确保每个工号与在岗人员一一对应，及时清理闲置与冗余账号，从源头上消除权限管理隐患，筑牢安全基础。

聚焦风险，实施精准治理。针对高风险业务权限，荆门联通开展靶向治理与专项清理。每季度组织对首页服务号码认证等关键权限的使用场景与人员资质进行复核，严格依据岗位必要原则调整权限分配，及时回收非必要或超范围授权。此举有效防范了因工号混用或外借可能导致的信息与业务风险，提升了权限管理的精准性。

规范体系，实现动态管理。公司对业务支撑系统的角色权限体系进行了全面梳理与规范，明确了不同岗位的权限边界，建立“岗责匹配、权责清晰”的角色架构。同时，建立工号活跃度日常监测机制，对长期未登录或人员已离岗的工号及时关停，实现工号全生命周期动态管理，确保权限与人员状态实时同步。

荆门联通将持续优化工号权限管理机制，通过细化流程、强化执行，不断提升内部管控水平，以安全、规范、高效的管理保障用户权益与服务品质，支撑业务健康可持续发展。